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        這次的拓展訓練,讓我們能親身體驗這些思想的重要性及其艱難性

        發布時間:2017-11-24 09:41:18 來源:山美特 訪問量:56次

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        兩點反?。?/span>

        1. “團隊合作”、“溝通”、“挑戰自我”等等這些詞語,估計大家從小到大聽了無數遍,都聽膩味了。然而,當我們真正面臨問題,需要這些思想和精神的時候,卻做的非常不好(比如我自己)。這次的拓展訓練,讓我們能親身體驗這些思想的重要性及其艱難性。平時我們講這些思想是喝“雞湯”,拓展訓練是我們自己熬“雞湯”。也讓我們意識到,這些平時聽膩味了的詞語,其實我們還沒有真正理解它。

         

        2. 小時候,我是爬樹高手,在空中單桿這個項目上,我自以為可以做的很好,估計很少人能超過我。然而,當我看到很多同事,用時遠遠少于我。讓我不禁感慨:難得是我老了?還是我盲目自信,不能正視自己的實力?看來,后者居多吧!在工作中,盲目的自信可能導致非常嚴重的后果。比如,研發人員盲目自信,導致研發方向錯誤卻不聽勸告,一意孤行,最終項目嚴重滯后甚至失敗。管理層如果盲目自信,就可能導致拒諫飾非,閉目塞聽,脫離實際,可能導致整個公司都走錯方向。

         

        兩點建議:

        1. 項目開始之前,團隊討論時間和人員分配時間過短。比如:團隊亮相;天地英雄。當然,這也可能是培訓師刻意為之。

        2. 我們公司多數員工都受過高等教育,對于政治問題,有各種不同看法和理解。培訓師最好在培訓過程中不要摻雜個人政治觀點、政治傾向。(培訓師可能是軍人出身,可以理解他們的想法)


         

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